株式会社アテナ・フロントランナー

派遣の仕組みとは
あなたの将来を見据えたキャリアメイキングの現実に向けて、今、何をすべきなのかキャリアコンサルタントがアドバイスします。

キャリアコンサルタントからのメッセージ

「天職さがし」という言葉をよく耳にします。私達は、もちろん、天職さがしの支援として、具体的な職場探しや書類・面接対策など技術的な支援も致します。しかし、転職において最も大切なことは、自らのキャリアに対する「気づき」であると考えています。
ご自分の今までのキャリアを振り返り、人生の節目でどのように考え決断してきたか、そして、今後どのようなキャリアを目指すのか、その準備は出来ているのか、自信と確信がもてるのか、などを一緒に考えていきます。そのうえで、キャリアを築くための方法をアドバイスしていきます。それが「キャリアコンサルタント」にできることです。

まずは、お気軽に、WEB登録あるいは電話にてご相談下さい。

Case Study

事例1
システムエンジニア

システムエンジニアとしてキャリア5年のAさん。残業や休日出勤も多く、もう少し余裕のある生活をしたいと考えていました。また将来的にはシステムコンサルタントを目指しており、そろそろ年齢的にも方向性にあった職場に転職したいと思い、アテナ・フロントランナーに相談にみえました。

アテナ・フロントランナーのコンサルティング
まずは、ご本人のキャリアプランから入ります。今まで何をしてきたのか、これから何をしたいのかが重要です。単なる求人のマッチングだけではないのが、アテナ・フロントランナーのキャリアコンサルティングです。
また、ご紹介する求人については、キャリアコンサルタントがその職場環境や残業の状況、キャリアアップ制度など細かい部分までを把握済み。Aさんのご要望の沿う求人をいくつかご案内させていただき、無事、ご希望の1社に決定となりました。
事例2
営業

現在、千葉県在住の営業職のBさん。今の職場に不満は特になかったが、片道1時間半をかけて都心部まで通勤している。子供が生まれたことをひとつの機会に、無理のない通勤範囲でゆとりのある毎日を送りたいと転職を決意。千葉や城東エリアに強い人材会社を探し、アテナ・フロントランナーに相談にみえました。

アテナ・フロントランナーのコンサルティング
お話を伺うと、通勤時間の問題の他に、将来的にも正社員として長く就業したいご希望もありました。このため、職場環境が重要なポイントになると考え、仕事内容やポジションなども求人ごとに詳しくBさんにお話させていただきました。自宅の近くという条件だけではなく、「長く働きたい」というBさんの潜在的なニーズを引き出しマッチングすることが、納得のいく仕事につながります。